segunda-feira, 11 de fevereiro de 2019

MAX WEBER E A TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES


Para Max Weber as organizações formais se baseiam em leis que as pessoas acreditam serem racionais e adequadas aos objetivos comuns, que agem de acordo com seus interesses e não as vontades arbitrárias de alguém. O principal motivo para a existência das organizações é o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de grupos de pessoas.
Os grupos sociais dividem-se em duas grandes categorias: primários; são os grupos sociais que possuem um interesse profissional, como os grupos de voluntários e de artistas amadores, grupos sociais; as famílias, amigos, vizinhos..., secundários são todos os grupos formais presente em uma sociedade, as pessoas que fazem parte deste grupo têm relações regidas por regulamentos explícitos, normas e leis, que criam direitos e obrigações para seus integrantes. Todos estes grupos possuem características próprias, os secundários, formados por organizações formais, regidas por regulamentos, os grupos primários ou informais, são organizações regidas por relações pessoais. A burocracia identifica as organizações que se baseiam em regulamentos. Para Weber, qualquer sociedade, organização ou grupo que se baseie em leis racionais é uma burocracia.
As organizações burocráticas possuem três características principais, formalidade: as organizações constituídas com base em normas explícitas, leis que estipulam direitos e deveres dos participantes, impessoalidade: significa que numa burocracia, nenhuma pessoa é empregada ou vassalo de outra, profissionalismo: os cargos de uma burocracia oferecem a seus ocupantes uma carreira profissional e meios de vida.

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